Piscop, notre village, notre avenir

Une équipe citoyenne sans étiquette, des solutions concrètes : ruralité, école, sécurité, finances saines.

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Logo Piscop 2026

Programme prioritaire

Nous viendrons à votre rencontre dès février pour vous présenter notre programme détaillé

💰 Budget & Finances

  • Assurer un équilibre budgétaire durable au regard des contraintes financières actuelles. Se mobiliser et organiser la recherche des subventions nécessaires à la réalisation des projets de la commune.
  • Optimiser les dépenses dans un cadre budgétaire contraint
  • Diversifier les recettes accessibles à notre commune semi-rurale
  • Transparence dans les choix et cohérence dans l’action

🌳 Ruralité & Nature

  • Mener une révision réfléchie et raisonnée de l’aménagement de la commune afin de maîtriser l’étalement urbain tout en respectant l’identité actuelle de la commune. Préserver et valoriser les espaces naturels ainsi que les ressources et écosystèmes pour les générations futures.
  • Révision du plan local d’urbanisme (PLU), afin d’être conforme aux règlements supra communaux, avec une volonté de préserver nos paysages et notre territoire rural
  • Préservation des espaces naturels, forestiers et de la biodiversité, atouts de Piscop
  • Valorisation de l’identité du village, de la richesse de son patrimoine

🎒 École & Jeunesse

  • Assurer un cadre bienveillant et sécurisant pour les élèves et les équipes encadrantes, tout en accompagnant les projets pédagogiques et éducatifs de l’école, dans le respect des prérogatives de la commune. Sensibiliser la jeunesse à son rôle et à son engagement social dans la commune.
  • Assurer la sécurité et le bien être dans notre école moderne à dimension humaine
  • Investir dans le talent des jeunes, acteurs de demain

🛡️ Sécurité & Cadre de vie

  • Mettre en place une politique de prévention des comportements routiers dangereux dans l’espace public, pour assurer la sécurité de tous. Œuvrer pour un cadre de vie de qualité dans notre village.
  • Préserver la sérénité de notre quotidien et de notre environnement
  • Développer la cohésion sociale autour de projets
  • Contribuer à la promotion du bien-être et de la santé, pour un Piscop solidaire et actif

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Laissez votre email et vous receverez les nouveautés (programme, réunions, actus).

L’équipe

Portrait Sandrine Druon-Riot Adjointe au Maire sortante

Sandrine Druon-Riot

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Portrait Pascale Tapia

Pascale Tapia

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Portrait Zoheir Aichouche Elu sortant

Zoheir Aichouche

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Portrait Sophie Gaillard Elue sortante

Sophie Gaillard

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Portrait Fabien Vieira-Luis Elu sortant

Fabien Vieira-Luis

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Portrait Lena Amarouche Elue sortante

Lena Amarouche

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Portrait Philippe Correia

Philippe Correia

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Portrait Michèle Foinant

Michèle Foinant

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Portrait Andreos Yalcin

Andreos Yalcin

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Portrait Coraline Riot

Coraline Riot

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Portrait Pierre Torchon

Pierre Torchon

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Portrait Josiane Sibley

Josiane Sibley

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Portrait Philippe Moreau

Philippe Moreau

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Portrait Marie-Andrée Fillette

Marie-Andrée Fillette

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Portrait Josselin Denquin

Josselin Denquin

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Portrait Blandine Walsh de Serrant Elue sortante

Blandine Walsh de Serrant

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Portrait Elias Sempere Elu sortant

Elias Sempere

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Thématiques en 2 minutes

Mandat : ma vision pour Piscop

Engagement

Sécurité: La vitesse exessive

Sécurité

Lena Amarouche

Présentation

L'école

Thématique

Sophie Gaillard

Présentation

Elias SEMPERE

Présentation

Josiane SIBLEY

Présentation

Pascale TAPIA

Présentation

Vos priorités pour Piscop

Dites-nous ce qui vous semble le plus urgent pour Piscop. Un vote par connexion (vous pouvez modifier votre choix).

Je pense que la priorité n°1, c’est :

Vos réponses sont anonymisées (IP hachée) et ne sont utilisées que pour orienter notre travail.

Comprendre le nouveau scrutin – Municipales 2026

Panachage : c’est fini

En 2026, on ne raye plus des noms et on ne mélange plus des personnes de listes différentes. On vote pour une liste complète (un projet, une équipe).

(Réforme 2025 généralisant le scrutin de liste paritaire aux petites communes.)

Parité & composition des listes

  • Listes paritaires avec alternance femme/homme (dit « en chasuble »).
  • Ordre de la liste = ordre d’attribution des sièges.
  • Deux tours possibles (comme avant).

Objectif : des conseils municipaux plus représentatifs.

Répartition des sièges (principe)

  • La liste arrivée en tête obtient une prime majoritaire (assure une majorité stable).
  • Le reste des sièges est réparti à la proportionnelle entre les listes ayant atteint le seuil légal.
  • Si une liste dépasse 50 % au 1er tour, elle emporte d’emblée la majorité.

Exemple rapide (liste de 15 sièges)

Résultat fictif au 1er tour : Liste A 48 %, Liste B 32 %, Liste C 20 %.
La prime donne à A une majorité de sièges ; le reste est réparti proportionnellement entre A, B et C (au-dessus du seuil). Résultat : A peut gouverner, B et C siègent et contrôlent.

En clair : on choisit un projet d’ensemble. Voter pour une liste soudée, c’est garantir de la visibilité et de l’action dès le début du mandat.

Le nouveau mode de scrutin à Piscop : ce qu’il faut retenir

Avant (2020) Dès 2026
Vote “au nom” – on pouvait rayer ou ajouter des candidats Vote pour une liste complète – plus de panachage
Listes non paritaires possibles Parité obligatoire (alternance femme / homme)
Majorité souvent fragile ou éclatée Majorité stable grâce à la prime à la liste arrivée en tête
Peu lisible pour les habitants Vote plus simple et transparent : un projet, une équipe, une vision

🗳️ Pourquoi le panachage disparaît ?

Parce qu’il rendait les résultats instables et peu représentatifs : certaines communes se retrouvaient sans majorité claire. Le scrutin de liste garantit une équipe cohérente, capable d’agir dès le premier jour.

👥 Que veut dire “liste paritaire” ?

Chaque liste doit comporter autant de femmes que d’hommes, en alternance. Cela assure un conseil municipal équilibré, plus fidèle à la réalité de la population.

🏛️ Combien d’élus à Piscop ?

Notre commune compte 15 sièges au conseil municipal. La liste arrivée en tête obtient automatiquement la majorité des sièges, les autres listes se répartissant le reste selon leurs résultats.

💡 En résumé :

Le vote 2026, c’est le choix d’un projet d’ensemble, d’une équipe soudée et d’une gouvernance stable. C’est aussi l’assurance d’une meilleure représentation de toutes et tous.

Essayez le mode de scrutin 2026

Simulez la répartition des 15 sièges selon les résultats des listes au 1ᵉʳ tour :

(Simulation simplifiée : prime majoritaire de 50 % des sièges à la liste arrivée en tête, reste réparti proportionnellement.)

Contact & échanges citoyens

Nous croyons en une action locale concrète, proche des habitants.

Chaque message reçu est lu et pris en compte — c’est le cœur de notre démarche participative.

  • 📅 Nous sommes à votre écoute, et serons heureux de vous rencontrer
  • 📍 Piscop, Val-d’Oise
  • 📧 contact@piscop2026.fr

🤝 Ensemble, faisons vivre notre village.

En cliquant, vous acceptez notre politique de confidentialité.

Élections municipales Piscop 2026 – Notre village, notre avenir

La liste citoyenne Piscop 2026 présente son équipe et son programme pour les élections municipales de mars 2026. Découvrez les priorités : sécurité, école, cadre de vie, finances saines et respect du patrimoine rural.

À partir de 2026, le scrutin de liste s’applique à toutes les communes, y compris Piscop : le panachage n’est plus autorisé. Chaque électeur vote pour une liste complète et paritaire ; la liste arrivée en tête obtient la majorité des sièges.

Notre équipe locale, composée de femmes et d’hommes engagés, défend une gestion de proximité, un dialogue constant avec les habitants et des actions concrètes pour l’environnement et la vie du village.

Mots-clés : Piscop élections municipales 2026, liste citoyenne Piscop, programme municipal, vote par liste, panachage supprimé, parité, sécurité, ruralité, gestion communale.